1.负责企业管理制度建设。促进所属企业健全法人治理结构，完善现代企业制度，规范重大事项决策程序，并对所属企业合并、分立、增加减少注册资本等决策提出处理建议。
2.负责校办企业体制改革。依法依规开展清理关闭、脱钩剥离、集中监管工作，妥善处理校办企业历史遗留问题，提出债权、债务处理，及人员安置方案。
3.负责所属企业董监高管理。加强资产公司委派的董事、监事人员管理，督促其依法履行职责，对所属企业高管人员任免提出建议，承担领导干部兼职报备工作。
4.负责企业投资管理。对资产公司拟合作项目进行前期调研，编制可行性研究报告和投资方案，对所属企业提出的对外投资及合作项目相关报告进行初审并提出处理建议。
5.负责所属企业资产管理。对所属企业资产构建、处置、捐赠的报批报备提出处理建议，负责校办企业公车改革及管理工作，确保国有资产保值增值。
6.负责所属企业运行管理。完善所属企业经营业绩考核，建立健全有效的激励约束机制，拟定所属企业经营目标责任书，对其运行状况进行实时跟踪和动态分析。
7.负责所属企业信息管理。做好所属企业产权登记和变动、注销工作，负责资产公司工商年报，对所属企业信息管理工作给予咨询、指导。
8.负责法律事务管理。管理法律顾问事务，对资产公司法律性文件进行审查、合同审核、协助法律诉讼等。
9.负责所属企业安全管理。做好企业生产安全和消防安全工作，完成督促、检查、培训工作。
10.完成领导交办的其他工作。
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